Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
04 Ağustos 2023
1 dk okuma
Paylaş:
Türkiye genelinde sağlık çalışanlarının hakları ve çalışma koşullarına dikkat çekmek amacıyla, SABİM Platformu ile iş bıraktık. 1-2 Ağustos tarihlerinde gerçekleştirilen iş bırakma eylemi ve…
Türkiye genelinde sağlık çalışanlarının hakları ve çalışma koşullarına dikkat çekmek amacıyla, SABİM Platformu ile iş bıraktık. 1-2 Ağustos tarihlerinde gerçekleştirilen iş bırakma eylemi ve beraberinde düzenlenen basın açıklamaları, sağlıkta yaşanan ve bitmek bilmeyen sorunlara ve sağlık çalışanlarının taleplerine dikkat çekti.
AHESEN olarak, sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorluklara ve hak kayıplarına karşı bir adım atarak, SABİM Platformu ile birlikte iş bırakma eylemine katıldık. Sağlık sektöründe çalışan binlerce sağlık emekçisi, 1-2 Ağustos tarihlerinde iş bırakarak seslerini duyurmayı amaçladı. Sağlık emekçileri, daha iyi çalışma koşulları, adil ücretlendirme ve iş güvencesi gibi konularda taleplerini açıkça ifade etti.
Eylemlere ek olarak, AHESEN temsilcileri tarafından her ilde Sağlık Müdürlüklerine teslim edilen dilekçeler, sağlık emekçilerinin taleplerini resmi bir şekilde iletmek amacıyla hazırlandı. Dilekçelerde, sağlık çalışanlarının yaşadığı güçlükler ve çözüm önerileri detaylı bir şekilde sunuldu.
Sağlık sektöründeki zorlu çalışma koşulları ve hak kayıplarına dikkat çeken bu eylemler, kamuoyunun ilgisini çekerek sağlık emekçilerinin sesini daha geniş bir platformda duyurmayı başardı.
İŞ BIRAKMA KARARIMIZI BURAYA TIKLAYARAK GÖRÜNTÜLEYEBİLİRSİNİZ.
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.