Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
20 Ocak 2024
2 dk okuma
Paylaş:
Sendikalı kamu görevlilerin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanmasının önüne geçen %2 barajı düzenlemesi, Anayasa Mahkemesine taşınarak iptali ile gündeme gelmişti. Alınan kararı ve iptal sürecini…
Sendikalı kamu görevlilerin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanmasının önüne geçen %2 barajı düzenlemesi, Anayasa Mahkemesine taşınarak iptali ile gündeme gelmişti. Alınan kararı ve iptal sürecini ‘sonunda adalet yerini buldu’ sözleriyle değerlendiren Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN) Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, “Sırada hakların iadesi edilmesi var” dedi.
Haber Giriş Tarihi: 20.01.2024 10:34
Haber Güncellenme Tarihi: 20.01.2024 10:34
Kaynak: İGFA
ANKARA (İGFA) – AYM Genel kurul gündeminde ele alınan süreç, ilgili kanunun 11. Maddesiyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin değiştirilen Ek4. maddesinde yer alan “Yüzde 2” ibaresini iptal etti.
Alınan kararı ve iptal sürecini ‘sonunda adalet yerini buldu’ sözleriyle değerlendiren Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN) Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; “Sendikalar için işkolu temsilinde, %2 barajının altında kalan sendikalara ödenen ‘Toplu Sözleşme’ ikramiyesinin ödenmemesine ilişkin düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeyle, hem ‘Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası’ AHESEN’e hem de benzer durumdaki diğer sendikalara üye olan meslektaşlarımız maddi olarak hak kaybına uğratıldı. Aile hekimliği çalışanlarının haklarının korunması ve birinci basamak koruyucu, tedavi edici sağlık hizmetlerinin; vatandaşlarımız, devletimiz ve meslektaşlarımız adına iyileştirmesi için sayısız kazanım sağlayan sendikamız, üyelerinin tercihleri nedeniyle cezalandırılmalarını kabul etmedi” dedi.
AHESEN Başkanı Dr. Kandemir; “İnsanları belirli sendikalara üye olmaya yönlendirebilecek bu uygulama, adalet ve eşitlik anlayışıyla bağdaşmayan bir süreci doğurmuştu. Bu sebeple Anayasa Mahkemesi’nin verdiği karar bu adaletsiz durumu ortadan kaldırmış oldu. Şunu da eklemeliyiz ki; içinde bulunduğumuz modern çağ da maalesef bu da yeterli değil. Yıllarca eğitim almış ve devlette kamu hizmeti veren hekimler, hemşireler ve ebeler sendikalarını E-Devlet üzerinden rahatlıkla, özgürce ve hiçbir idari baskı olmadan değiştirebilme hakkına sahip olmalıdırlar. Bu düzenlemenin de yakın zamanda ele alınacağına inanıyoruz.” dedi.
Bu süreçte girişimlerinin sonucunu aldıklarını dile getiren AHESEN Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; “Yüzde 2 barajının yasalaşmasının hemen ardından gerekli görüşmeleri gerçekleştirerek ilgili maddenin AYM’ye taşınmasını sağlamıştık. Bugün bu mücadelemizin sonucunu aldık. Ayrıca, düzenleme çıktıktan sonra AYM kararına kadar geçen sürede, maddi olarak mağdur edilen kamu çalışanlarının haklarının iade edilmesi de gerekmektedir.” diye konuştu.
https://www.igfhaber.com/gundem/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var-352392
https://www.gazeteabc.com/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var/…
https://www.gazetezebra.com.tr/ahesen-sirada-haklarin-iadesi…
https://www.sabirgazetesi.com/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-va
https://www.yeniufuk.com.tr/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var-86762-haber/
https://rayhaber.com/2024/01/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var/
https://www.raillynews.com/2024/01/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var/
https://www.ufukgazetesi.net/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var.html
https://www.abdpost.com/ahesen-sirada-haklarin-iadesi-var/268921/
………..
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.