Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
15 Ocak 2018
2 dk okuma
Paylaş:
13 ocak 2018 saat 13.00 de Olağanüstü Genel Kurulumuz açılış konuşması ile başladı. Tüzük değişikliği maddeleri üyelerimize sunulup oylama işlemleri gerçekleştirildi. Sonrasında Mali durum sunumu ve…
13 ocak 2018 saat 13.00 de Olağanüstü Genel Kurulumuz açılış konuşması ile başladı. Tüzük değişikliği maddeleri üyelerimize sunulup oylama işlemleri gerçekleştirildi. Sonrasında Mali durum sunumu ve ibrası ve son olarak da dilek ve temenniler ile genel kurulumuz tamamlanmıştır.
Olağan üstü genel kurulda alınan kararlar ve değiştirilen tüzük maddeleri aşağıdaki gibidir:
1- Açılış
2- Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı
3- Divan üye seçimi ve divan oluşumu
4- Açılış konuşması
5- Geçmişe etkili olmaması kaydıyla ilgili makamlar veya mahkemelerce kanuna aykırı görülerek düzeltilmesi istenen tüzük değişikliği ve diğer hakkında yönetim kuruluna yetki verilmesinin oylanması.
6- Tüzüğümüz 5.maddesi 1.fıkrasında geçen “genel kurula katılan” ibaresinin çıkarılarak , “delege” ibaresinden sonra “tam” ibaresinin getirilmesine dair değişiklik oylanması
7- Tüzüğümüz 19.maddesi 2.fıkrasında geçen ” katılan” ifadesinin çıkarılarak , “delege” ifadesinden sonra “tam” ifadesinin getirilmesine dair değişiklik oylanması
8- Tüzüğümüz 22. maddesi ö bendine yer alan ”ya da yolluklar konusunda yönetim kuruluna yetki vermek” ibaresinin kaldırılması değişiklik oylaması
9- Tüzüğümüz 55. maddesinde bulunan ‘Fesih kararı, hazır bulunan delegelerin 2/3’sinin kararıyla alınır’ cümlesinin ‘Fesih kararı, delegelerin tam sayısının salt çoğunluğunun kararı ile alınır. ‘ şeklinde değişiklik oylanması
10- Sendika organlarına seçilen yöneticilerle, bunların görevlendirdikleri kişilerin sendikal faaliyetlerde yaptıkları harcamaların, başkanın onayı ile mali işler sekreterliğine belgelendirmek suretiyle ödeme yapılması için genel yönetim kuruluna yetki verilmesinin oylanması
11- Sendika hizmetleri için geçici veya daimi olarak istihdam edilecek personele verilecek ilgili kanunun belirlediği üst sınırını geçmemek şartı ile ücret, harcırahlar, ödenekler, ödenecek yolluk ve tazminatları belirlemek için Genel Yönetim Kuruluna yetki verilmesinin oylanması
12- Sendika ve konfederasyon yönetim kurulu üyelerine verilecek her türlü ücret ve diğer görevlilerin yolluklarını belirlemek ya da yolluklar konusunda yönetim kuruluna yetki verilmesinin oylanması
13- Gayrimenkul malların satın alınması ve satımı ile gayrimenkul alımı için bankalardan kredi çekilmesi hususlarında Genel Yönetim Kuruluna yetki verilmesinin oylanması
14- Mali durum sunumu ve ibrası
15- Dilek ve temenniler kapanış
Olağanüstü Genel Kurulun ardından aylık olağan yönetim kurulu toplantısı gerçeklestirilmiştir.
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.