Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
19 Aralık 2019

Haberler
19 Aralık 2019
2 dk okuma
Paylaş:
13 Aralık 2019 tarihinde Genel Başkanımız Gürsel Özer, Genel Sekreterimiz Hülya uçak ve Örgütlenme Sekreterimiz Yavuz Erden’in katılımı ile Denizli ilimizde saha ziyaretleri gerçekleştirdik. Denizli…
13 Aralık 2019 tarihinde Genel Başkanımız Gürsel Özer, Genel Sekreterimiz Hülya uçak ve Örgütlenme Sekreterimiz Yavuz Erden’in katılımı ile Denizli ilimizde saha ziyaretleri gerçekleştirdik. Denizli İl Başkanımız Oktay Armağan, ın yapmış olduğu program çerçevesinde ASM ziyaretlerinde bulunduk. Ziyaretlerde üyelerimiz ile saha da yaşadıkları sorunlarve çözüm önerileri değerlendirildi, karşılaşılan problemlerde sendika olarak neler yapmamız gerektiği tartışıldı. Ziyaretler ile birlikte yeni üyelerimiz sendikamıza kazandırıldı.
14 aralık 2019 tarihinde ise İl Başkanımız Oktay Armağan’ın organizasyonu ile kahvaltı ve interaktif hukuk paneli etkinliği gerçekleştirildi. Denizli ilinde görev yapan tüm aile hekimliği çalışanlarının davetli olduğu etkinliğe Hukuk Komisyonu Başkanımız Ali Köme ve AHESEN avukatı Gülümser Uğurlu da iştirak ettiler.
Kahvaltı sonrası interaktif gerçekleşen panelde katılımcılardan gelen sorular avukatımız ve Hukuk Komisyon Başkanımız tarafından yanıtlandı.
Adli nöbetlerde nöbet ücretlendirilmesinin yapılmadığı bu konudaki mevzuatın ne olduğu , bakanlıkça gerçekleştirilen eğitimlerde katılımcılara vekalet bulmaları yönündeki söylemlere karşı neler yapılacağı , Aile Sağlığı Çalışanlarına görevlendirmelerde hak edişin yüzde yirmi beşinin ödenmesi konusunda neler yapılacağı , özellikle tek birimli ASM lerde çalışanlar olmak üzere ,ücretsiz izin , refekat izni ve vefat izninin olması gerektiği soru ve taleplerine karşın konuşmacılar; özellikle mevzuatta yer almayan,kişilere bağlı uygulamalar ile ilgili gelen birçok soruya cevaben konuşmacılar tüm itiraz ve taleplerin resmi yazılı olarak yapılmasının altını çizerek , adli tabiplik hizmetlerinde ücretlendirilmenin yapılması gerektiğini eğer yapılmıyorsa yazılı talepte bulunulmasını ve destek istenirse yardımcı olunacağını , Bakanlıkça gerçekleştirilen eğitimlerde görevlendirme yapılmaz ise eğitime giden çalışanların kayıtlı kişilerine bakmakla yükümlü olmadığımızı , eğitime giden çalışanın hak edişlerinde herhangi bir kesinti yapılamayacağını , görevlendirme yapılan çalışanın vekalet ücreti alması gerektiğini , aile hekimliği çalışanlarının görevlendirilmelerinde yapılan yüzde yirmi beş ödemenin kabul edilemeyeceğini, bu konu hakkında hukuki çalışmaların sona erdiğini ve konunun yargıya taşınacağını , izinler ile ilgilisi ise kanun koyucular nezdinde çalışmalarımızın devam edeceğini ve AHESEN önermelerimize ve kanun teklifimize hastalık refakat ve vefat izninin ekleneceğini belirttiler.
Yerel basının da katılımı ile (http://www.sonnoktagazetesi.com/…/ahesen-denizlide.html) oldukça samimi ve sıcak bir havada geçen organizasyon sonrası sendikamıza birçok katılım gerçekleşti.
Organizasyonumuza ev sahipliği yapan il başkanımız Oktay Armağan ve Denizli’de görev yapan tüm üyelerimize samimiyetleri, konukseverlikleri ve sendikamıza katkılarından dolayı teşekkür ederiz.


AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

