Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
6 Aralık 2021

Haberler
06 Aralık 2021
2 dk okuma
Paylaş:
AHESEN olarak kurulduğu günden itibaren Aile hekimliği çalışanlarının hak ediş kayıplarının telafisi ve özlük haklarının iyileştirilmesi için her platformda mücadele etmeye devam etmektedir. Aile…
AHESEN olarak kurulduğu günden itibaren Aile hekimliği çalışanlarının hak ediş kayıplarının telafisi ve özlük haklarının iyileştirilmesi için her platformda mücadele etmeye devam etmektedir.
Aile hekimliği çalışanlarının hak ediş kayıplarını görmezden gelen , yayınladığı ceza yönetmeliği ile iş güvencesini ortadan kaldıran Bakanlık yetkilileri geçtiğimiz hafta uzman hekimlere 5000 TL. pratisyen hekimlere 2500 TL. zam yapılacağını medya yolu ile duyurmuşlardır. Kamuoyuna hekimlere çok para veriyoruz algısı oluşturarak hekimler halk nezdinde çok para alan ayrıcalıklı sınıf konumuna düşürülmüştür. Hekim dışı sağlık çalışanları dahi bu algıya kapılmış ve çalışma barışını bozacak tartışmalar yaşanmasına sebep olmuştur. Bu açıklama tarafımızca inandırıcı bulunmamıştır. Nitekim yapılanın zam değil ödeme kalemlerinde yapılan bir değişiklik olduğu bizzat Bakan tarafından açıklanmıştır. Sadece hekimlere bu tür bir iyileştirme yapılacağı ile ilgili asla inancımız olmamıştır. Ancak bir çok kurum çalışma barışı ilkeleri ile bağdaşmayacak şekilde bu konunun üzerine gitmiş , aceleci kararlarla etkinlik planları açıklamıştır.
Maaşlara zam yaptık diye basın yolu ile kamuoyunda yanlış algı oluşturan sayın Sağlık Bakanı’mızı daha duyarlı olmaya davet ediyoruz.
Gelinen noktada ödeme kalemleri için yapılacak kanuni düzenlemenin tüm sağlık çalışanlarını kapsayacağı belirtilmiştir. Tasarı yasalaşır ise kamuda görev yapan hekim ve sağlık çalışanlarının emekli ikramiyeleri ve emekli maaşlarında iyileştirme olacağı ifade edilmiştir.
Yapılan kanun tasarısında aile hekimliği çalışanları yine yok sayılmıştır.
Aile hekimliği çalışanlarının hak kayıplarının telafisi görmezden gelinmiştir.
Kamudan aile hekimliği uygulamasına geçen hekim ve aile sağlığı çalışanlarının emekli maaşlarında dolaylı iyileşme olabilecektir. Ancak kamu dışı aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları yine kaderleri ile baş başa bırakılmışlardır. Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası’nın bu tür algı operasyonlarını kabul etmesi mümkün değildir.
Kurulduğumuz günden bugüne değin hak edişlerimizde iyileştirme yapılması ile ilgili mücadelemiz devam etmektedir . Mücadelemizde sıklıkla paydaşlarımız ile birlikte etkinlikler yapıyoruz, yapmaya devam edeceğiz.
Son süreçte yapılacak ödeme kalemlerindeki değişikliğe karşı özel bir etkinlik ve eylem planlamak özden uzaklaşmak ve gündemi değiştirmekten öte bir fayda sağlamayacaktır.
Aile Hekimlerinin hak edişlerinde iyileştirme planlanmamıştır.
Aile Sağlığı Çalışanlarının hak edişlerinde iyileştirme planlanmamıştır.
Hazırlanan yasa tasarısına dahil olmamamız karşısında elbette suskun kalmayacağız.
Ceza yönetmeliğinin yürürlükten kaldırılması ve hak ediş kayıplarımızın telafisi konusunda mücadelemiz ilk günkü kararlılığımızla devam edecektir. Popülizmden uzak, hedefe yönelik her türlü eylem ve etkinliğimiz web sitemizden ve iletişim ağımızdan üyelerimize duyurulacaktır
AHESEN YÖNETİM KURULU

AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

