Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
5 Ocak 2024

Haberler
05 Ocak 2024
2 dk okuma
Paylaş:
5 Ocak 2024 tarihinde İ Bileşeni olduğumuz SABİM Ankara tarafından darelerin keyfi uygulamalarına örnek 1-2 Ağustos İş Bırakma cezalarını keyfi kararlarla uyguılamalarına istinaden düzenlenen Basın…
5 Ocak 2024 tarihinde İ Bileşeni olduğumuz SABİM Ankara tarafından darelerin keyfi uygulamalarına örnek 1-2 Ağustos İş Bırakma cezalarını keyfi kararlarla uyguılamalarına istinaden düzenlenen Basın Açıklamasına katıldık. Basın Açıklamasına, AHESEN’i temsilen Denetleme Kurulu Üyemiz Selin ÖZEN KAYA katılım sağladı.
Ortak gerçekleştirilen basın açıklamasında şu sözlere yer verildi:
“Bugün buraya meslektaşlarımıza karşı yapılan haksızlığı kamuoyuna duyurmak ve meslektaşlarımızın yalnız olmadığını adalet duygusunu kaybetmemiş tüm insanlara göstermek için geldik.
Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinde ülkemizi kısıtlı bütçeye rağmen Avrupa ülkeleri ile yarışır hale getiren, ülkemizin yaşadığı en acı felaketlerden olan 6 Şubat depreminin sonrasında depremzede vatandaşlarımıza fedakârca yardım etmeye çalışan, hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımız bugün 1-2 Ağustos’da verdikleri hak arama mücadelesi nedeniyle cezalandırılıyor. Yıllardır aile hekimliğindeki sorunları çözmek yerine görmezden gelen idareciler, sorunları dile getirenleri, şiddete karşı koruyucu yasa isteyenleri, özlük haklarının iyileştirilmesini isteyenleri soruşturmalarla cezalarla yıldırmak istiyor.
Bizler tehdit ediliyor dövülüyor hatta öldürülüyoruz. Bizler yoksulluk sınırı altında maaşlarla enflasyon karşısında geçim sıkıntısı yaşıyoruz.
Her türlü iletişim kanalları ile sorunlarımızı dile getirdiğimiz halde malesef sorunlarımız çözülmediğinden son seçenek olarak iş bırakıyoruz sonrasında yasal haklarimiz ve yargı kararları göz ardı edilerek disiplin cezalarına maruz bırakılıyoruz. Uygulanan disiplin işlemlerinde hukuksallık olmadığı gibi standart da yoktur. Yalnızca iller arasında değil, aynı il içerisindeki ilçeler arasında bile farklı uygulamalarla hekimlerin ve sağlık çalışanlarının birlik ruhu bozulmak isteniyor. Halbuki tek isteği daha iyi bir sağlık sistemi inşa edilmesi olan ve bu sistemde hastasından hekimine, hemşiresine, sağlık personeline kadar tüm paydaşların memnuniyeti olan arkadaşlarımızın bu mücadelesi cebren bitirilmek isteniyor.
İş bırakma, uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan Anayasal bir haktır. Yargı kararları ile de istikrar bulmuştur. Buna karşılık demokratik hakkın kullanılmasını engellemek veya cezalandırmak Anayasa ve yargı kararlarını yok saymaktır.
Biz Ankara Sabim paydaşları olarak bu haklı mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğimizi ve hiçbir arkadaşımızı bu yolda yalnız bırakmayacağımızı kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.”

AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

