Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
16 Mayıs 2019

Haberler
16 Mayıs 2019
2 dk okuma
Paylaş:
Birinci basamak sağlık emek ve meslek örgütleri toplantısı 11 Mayıs 2019 tarihinde saat 11.00’da Aile Hekimleri Federasyonu Ankara bürosunda gerçekleştirildi. Bu toplantıya Aile Hekimleri…
Birinci basamak sağlık emek ve meslek örgütleri toplantısı 11 Mayıs 2019 tarihinde saat 11.00’da Aile Hekimleri Federasyonu Ankara bürosunda gerçekleştirildi. Bu toplantıya Aile Hekimleri Federasyonu, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası, Türk Sağlık-Sen, Türkiye Aile Hekimleri Uzmanlık Derneği ve Türk Tabipleri Birliği katıldı. Aile Sağlığı Elemanları Federasyonu, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası ve Genel Sağlık-İş mazeretleri dolayısıyla toplantıya katılamadı. Toplantı aşağıdaki gündem maddeleriyle gerçekleştirildi.
GÜNDEM
1- Sağlık emek ve meslek örgütlerinin sağlıkta şiddet ile ilgili kendi yaptıkları çalışmaların ortaya konulması ve ortaklaştırılması,
2- Yaşadığımız özlük hak kayıpları ile ilgili katılımcı sağlık emek ve meslek örgütlerinin kendi çalışmalarının sunulması ve ortaklaştırılması,
3- Yaşadığımız özlük hak kayıplarını daha da derinleştireceği belirtilen yeni “Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği” taslağının bakanlıktan ortak bir şekilde istenmesi için hazırlanan dilekçenin ortak imza ve onaya sunulması.
Toplantı saat 11.00’da başladı ve 16.00’a dek süren toplantıda gündem maddeleri sırasıyla ele alındı. Örgütlerin çalışmaları ve bakış açıları ortaya konuldu. Özellikle sağlıkta şiddete ortam hazırlayan nedenlere yönelik önleyici talepler ile şiddet olayı gerçekleştikten sonra atılacak adımlarla ilgili ortaklaşacak zemin belirlendi. Bakanlıktan çıkacağı söylenen yeni ödeme ve sözleşme yönetmeliği ile ilgili taslağın talep dilekçesi oluşturuldu ve imzaya açıldı. Toplantı sonunda aşağıdaki kararlar alındı.
TOPLANTI KARARLARI
1- Katılımcı sağlık emek ve meslek örgütlerince, sağlıkta şiddetin oluşmasına zemin hazırladığı düşünülen sorunların çözümü için aşağıda yer alan dört temel başlık altında önerilerde bulunuldu.
a. SABİM 184 hattının kapatılması,
b. Sağlıkta şiddetle ilgili etkin ve caydırıcı bir kanunun bir an önce çıkarılması,
c. Yapısal şiddetin (yönetici/amir şiddeti, mevzuatın belirsizliğinin yarattığı şiddet, usulsüz istekler vb.) durdurulması için gerekli önlemlerin alınması ve mevzuatın düzenlenmesi,
d. Toplum liderlerinin (yöneticiler, bürokratlar, kanaat önderleri vb.) ve medyanın sağlıkta şiddeti özendirici dilden uzaklaşması.
2- Sağlıkta şiddet olayı yaşanması durumunda şiddete maruz kalan sağlık çalışanına yönelik hukuki destek, can güvenliğinin sağlanması için tıbbi destek ve şiddet olayı karşısında birlikte hareket edilmesi için olay hakkında diğer sağlık örgütlerine hızla bilgi aktarımı.
3- Ortak imzaya açılan “Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği” taslak talep dilekçesinin Sağlık Bakanlığına ulaştırılması,
4- Ortak taleplerimizin katılımcı sağlık emek ve meslek örgütleri tarafından duyurulması sonrası taleplerimizin karşılanmaması durumunda bakanlık önünde önlüklerimizi giyerek herhangi bir flama, pankart taşımadan basın açıklaması ile başlayarak diğer uygulanabilecek eylem planlarının ve takviminin belirlenmesi önümüzde ki toplantıda karar verilmesine.
5- Toplantı tutanakları ile ödeme ve sözleşme yönetmelik taslağı talep dilekçesinin toplantıya katılamayan örgütlerle paylaşılarak imzalarının alınmasına ve Sağlık-senin bir sonra ki toplantıya katılması için tekrar yazılı olarak bilgilendirilmesine.
6- Sonraki toplantının 6 Temmuz 2019 Cumartesi günü AHEF Ankara bürosunda saat: 11.00’da yapılmasına karar verilmiştir.
AHEF, AHESEN, BDS, Türk Sağlık Sen, TAHUD, TTB



AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

