Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
05 Ekim 2020
2 dk okuma
Paylaş:
Proje Yöneticisi: Prof. Dr. Ersin Akpınar – Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Bilim Kurulu Başkanı Yardımcı Proje Koortinatörü: Dr. Pelin Yıldırım – Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi…
Proje Yöneticisi: Prof. Dr. Ersin Akpınar – Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Bilim Kurulu Başkanı
Yardımcı Proje Koortinatörü: Dr. Pelin Yıldırım – Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği AD
Birleşik Krallık Koordinatörü: Dr. Cemal Kavasoğulları (Glasgow, Scotland)
Biyoistatistik Danışmanı: Dr. Cumali Uri (University of Sheffield, UK)
Türkiye Yardımcı Araştırmacılar: Dr. Rabia Eroğlu Kıraç, Dr. Seda Dardan, Dr. Gaye Çabukoğlu
COVID-19 salgımı olarak bilinen, şiddetli akut solunum sendromu sebebi olan koronavirüs 2020 yılında tüm dünyanın ortak gündemi haline gelmiştir. Durum böyleyken COVID-19 salgınının ilk aylarında, bu küresel salgının gücünün, son birkaç yıldır küresel halk sağlığı sorunu haline gelen aşı reddi sorununu çözüp çözmeyeceğini merak edilmektedir. Bu bağlamda kamuoyu bilinci aşının kapsamlı olarak uygulanabilmesi için büyük önem taşımaktadır. Bu öneme istinaden, Covid-19 salgın döneminde Türkiye’de aşılara olan tereddüttün derecesi, sebepleri ve kaynağı, hangi demografik özelliklerden ve değişkenlerden etkilendiği, Covid-19 pandemisinin bir halk sağlığı sorunu olan aşı tereddütlerine Türkiye’deki etkisinin ne olduğunu ve ilerleyen dönemlerde uygulamaya başlanacak olası Covid-19 aşısının Türk toplumunda talep görüp görmeyeceğini araştırmayı planladık.
Araştırmanın yapılması için başvurular yapılmış ve gerekli izinler ile onaylar (Etik Kurulu ve Sağlık Bakanlığı COVID-19 Konusunda Bilimsel Araştırma Çalışmaları Kurulu) alınmıştır.
Sonuçlar öncelikle bilimsel amaçla kullanılacak, kişisel bilgileriniz gizli tutulacak, sorun saptanması halinde durum size bildirilecek ve alınması gereken önlemler konusunda ayrıntılı bilgilendirme yapılacaktır. Parasal bir bedel ödemenizi gerektirmeyen ve size de bir ödeme yapılması söz konusu olmayan bu çalışmaya katılmama ve katıldıktan sonra çekilme hakkınız bulunmaktadır. Ek bilgi talebiniz olursa sözlü olarak karşılanacaktır.
Teşekkür ederiz.
Ankete başlamak için lütfen buraya tıklayınız >>>
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.