Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa
Logo
logo
ANA SAYFA
İLETİŞİM
HABERLER
ÜYELİK
KURUMSAL ANLAŞMALAR
HUKUK
HAK İHLALİ BİLDİR!
ONLİNE ÜYELİK

iletisim@ahesen.org.tr

0 541 243 73 67

Görsel

Dr. Ekrem Karakaya’yı Anmak İçin Basın Açıklamasındaydık

6 Temmuz 2023

Dr. Ekrem Karakaya’yı Anmak İçin Basın Açıklamasındaydık

Haberler

06 Temmuz 2023

1 dk okuma

Paylaş:

Konya Şehir Hastanesi’nde çalışırken 1 yıl önce silahlı saldırı sonucu hayatını kaybeden Dr. Ekrem Karakaya’yı, 6 Temmuz günü, İzmir Sağlık Platformu’nun düzenlediği etkinlikte andık. AHESEN 2. Şube…

Konya Şehir Hastanesi’nde çalışırken 1 yıl önce silahlı saldırı sonucu hayatını kaybeden Dr. Ekrem Karakaya’yı, 6 Temmuz günü, İzmir Sağlık Platformu’nun düzenlediği etkinlikte andık.

AHESEN 2. Şube Yönetim Kurulu Üyesi Göktuğ Emre Özkarslı’nın sendikamızı temsilen katıldığı basın açıklamasında, ortak basın açıklamasının ardından bir konuşma gerçekleştirdi.

Basın açıklaması, sağlıkta şiddetin son bulması ve aktif bir sağlıkta şiddet yasasının hayata geçirilmesi talebiyle birlikte yapıldı. Sağlık çalışanları, her geçen gün artan şiddet olaylarının önüne geçilmesi için hükümete çağrıda bulundu. Göktuğ Emre Özkarslı, yaptığı konuşmada, sağlıkta şiddetin sona ermesini ve çalışanların güvenliğinin sağlanmasını dile getirerek, sağlıkta şiddet yasası taleplerini yineledi.

Sağlıkta şiddetin bir an önce son bulmasını diliyor, aktif bir sağlıkta şiddet yasası talebimizi yineliyoruz.

Görseller
Dr. Ekrem Karakaya’yı Anmak İçin Basın Açıklamasındaydık - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı