Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
07 Ekim 2018
2 dk okuma
Paylaş:
2 Ekim 2018 günü Dr. Fikret Hacıosman hastası tarafından vurulmuş ve mesleğini icra ederken hayata gözlerini yummuştur.Bu ne ilkti ne de son olacak…Sağlıkta Etkin şiddet yasasının derhal…
2 Ekim 2018 günü Dr. Fikret Hacıosman hastası tarafından vurulmuş ve mesleğini icra ederken hayata gözlerini yummuştur.Bu ne ilkti ne de son olacak…Sağlıkta Etkin şiddet yasasının derhal çıkarılmasının gerektiğini çok yazdık,haykırdık.Ancak yetkililerin neden çıkarmadığını ve neden çığ gibi büyüyen sağlık çalışanlarına şiddet girişimlerini önleyici tedbirler almadığını anlamış değiliz.Bu duyarsızlık biz sağlık çalışanlarını mesleğinden soğuttu.Artık mevzuata uygun çalışmak mümkün değil.Hastalarda her istediklerinin yapılacağı,yapılmazsa mevzuata ters,haksız bile olsalar 184 şikayet hattına şikayet ettiklerinde hekime bunun hesabının sorulduğu,ayakların baş başların ayak olduğu bir durumla karşılaşıyoruz.
Peki bu böyle devam eder mi?
Bizler usülsüz istekleri can güvenliğimiz olmadığı için geri çevirirken, ölüm korkusu yaşamak istemiyoruz.İnsanlığın saygı duyduğu mesleğimizin ayaklar altına alınmasını istemiyoruz.Bunun için 5 Ekim 2018 günü AHESEN olarak ‘Bir günlük iş bırakma kararı’ aldık. İSTAHED ‘in eylem planına dahil olduk. ISTAHED yönetiminin STK bilinci ve büyük bir cesaretle İstanbul için aldığı iş bırakma kararını Tüm Türkiye’ye yaydık. Biliyoruz ki sivil toplum kuruluşlarının (STK)egoları olamaz,STK lar üyeleri için varolurlar.STK ların tek siyaseti temsil ettikleri meslek mensuplarının haklarını korumaktır.Bu uğurda birlik olmayı ve gerektiğinde bir arada olabilmeyi başarabilen STK’lar kazanır.5 Ekim’de yönetim kurulumuz ve üyelerimizle Çapa’dan başlayan Sessiz-Siyah Çığlık yürüyüşü ve İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde katılan sivil toplum kuruluşlarının basın açıklaması ile son bulan eylemimiz gayet başarılı ve ses getiren bir eylem olmuştur.’Saha hazır değil’,’biz yoksak eylem kadük kalır’diyenlere inat yoğun bir katılımla gerçekleşen eylemimiz ulusal basında da geniş yer almıştır.
AHESEN Genel Başkanı Dr. Gürsel Özer ‘ Maalesef bu bir terör eylemidir artık. Biz bugün sessiz yürüdük. Eğer sağlıkta etkin bir şiddet yasası çıkmazsa sesimizi çıkartarak çığlığımızı duyuracağız. Yine bu tür eylemlerimiz devam edecek. Gerekirse süresiz iş bırakacağız.’ Dedi.Ayrıca Alo 184 hattının şiddete davetiye çıkardığını ve kaldırılması gerektiğini dile getirdi.
Bize inanan bizimle birlikte omuz omuza yürüyen herkese teşekkür eder haklarımız için mücadeleye devam edeceğimizi beyan ederiz.
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.