Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
05 Haziran 2020
2 dk okuma
Paylaş:
Aile sağlığı merkezlerinde ‘ ’yeni normal’’ ile ilgili haberlerde sendikamız önermeleri basında çokca yer almış ve gündem oluşturmuştur. Sendikamız görüşü yeni normal yerine gerçek normal ifadesinin…
Aile sağlığı merkezlerinde ‘’yeni normal’’ ile ilgili haberlerde sendikamız önermeleri basında çokca yer almış ve gündem oluşturmuştur. Sendikamız görüşü yeni normal yerine gerçek normal ifadesinin kullanılmasıdır.
Aile sağlığı merkezlerinde triaj kontrollü hasta kabulü uygulamasını devam etmesi gerektiğini yineliyoruz. Aile hekimliği çalışanlarının tamamen inisiyatifleri ile oluşturulan bu yapıyla hem koruyucu hem de tedavi edici sağlık hizmetlerinin sunumunda kalite artacağı kaçınılmazdır . Ancak Aile hekimliği çalışanların kurduğu bu sistemin sürdürebilinir olması için Bakanlığı’nda destek olması ELZEMdir.
Bu bağlamda :
1- Tüm aile sağlığı merkezleri kamu tarafından inşa edilmeli ve aile hekimlerine tahsis edilmelidir.
2- Randevu sistemi bir an önce hayata geçirilmeli bakanlık bu konuda teknik altyapısını kullanmaya başlamalıdır.
3- Tek birimli aile sağlığı merkezlerine bakanlık tarafından personel desteği sağlanmalıdır.
4- Özellikle yazlık bölgelerden başlanmak üzere Toplum Sağlığı merkezleri bünyesinde Misafir hasta poliklinikleri açılmalı igili bölgedeki Aile hekimliği birimlerinin 10-15 bin nüfusa hizmet vermesinin önüne geçilmelidir.
5- Kamu çalışanı olan aile sağlığı merkezlerine tıbbi ve koruyucu malzeme desteği iller arası fark olmaksızın sağlanmaya devam edilmeli ve bu konudaki aksaklıklar giderilmelidir.
Bu önermeleri dile getirdiğimiz açıklamalarımız, Ahesen Başkanı Dr. Gürsel Özer tarafından yapıldı. Gerçek normal önermelerimiz, birçok ulusal gazetede basılı olarak, görsel basında ise canlı olarak yer almasının yanı sıra, 140’dan fazla internet sitesi ve haber ajansında de haber olarak paylaşıldı. Üyemiz olan – olmayan tüm sağlık çalışanları için mücadelemiz hız kesmeden devam edecek.
https://www.bbc.com/turkce/haberler-turkiye-52817389
https://www.cnnturk.com/turkiye/aile-hekimliklerinde-kovid-sonrasi-donemde-yeni-normal-nasil-olacak
https://www.sabah.com.tr/gundem/2020/05/28/aile-hekimliklerinde-normallesme-sureci-nasil-olacak
https://www.trthaber.com/haber/turkiye/aile-hekimlerinde-yeni-normal-nasil-olacak-487795.html
https://haberglobal.com.tr/gundem/aile-hekimliklerine-yeni-normal-kurallar-48834
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.