Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
17 Eylül 2024
1 dk okuma
Paylaş:
Her ne kadar Danıştay bir dosya hakkında Aile Hekimliği Çalışanları için çalıştıkları gün kadar ödeme yapılması mevzuatta sabit olmasına dayanarak “Sendikal İş Bırakma nedeniyle işe gelmeme durumunda…
Her ne kadar Danıştay bir dosya hakkında Aile Hekimliği Çalışanları için çalıştıkları gün kadar ödeme yapılması mevzuatta sabit olmasına dayanarak “Sendikal İş Bırakma nedeniyle işe gelmeme durumunda yapılan ücret kesintisini ceza olarak değerlendirmeyip çalışılmayan günün ücret kesintisi olarak haklı kesinti” Karar’ı vermiş olsa da Danıştay’ın bu Karar’ından sonra sonra İstanbul 9. İdare Mahkemesi, İstanbul’da bir Üyemiz için açtığımız davada “Sendikal İş Bırakmaya ücret kesintisi uygulanamayacağına, bunun Sendikal faaliyeti kısıtlayıcı bir uygulama olacağına” karar vererek bizi haklı buldu ve bu konuda bir davayı daha kazandık.
Danıştay da yanlış Karar verebilir ancak bizim Hukuk mücadelemiz Üyelerimizin hakkını korumak için sonuna kadar devam eder.
Hukuk Komisyonumuz ve Avukat Gülümser Uğurlu’ya teşekkür ederiz.
AHESEN olarak Güçlü Hukuk Desteğimizle her Üyemizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Ya Hep Birlikte, Ya Hiçbirimiz!
Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanı Ebe, Hemşire meslektaşlarımızı AHESEN’e birlikte mücadelemizi büyütmeye bekliyoruz!
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.