Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
22 Eylül 2023

Haberler
22 Eylül 2023
1 dk okuma
Paylaş:
Birçok il ve ilçe sağlık müdürlüğünün, sağlık çalışanlarının sendikal eylemlerini engellemeye, önlemeye yönelik haksız ve hukuksuz uygulamaları, sağlık meslek temsilcileri tarafından büyük bir…
Birçok il ve ilçe sağlık müdürlüğünün, sağlık çalışanlarının sendikal eylemlerini engellemeye, önlemeye yönelik haksız ve hukuksuz uygulamaları, sağlık meslek temsilcileri tarafından büyük bir kararlılıkla protesto edildi. Sağlık çalışanları, bu haksız uygulamalara ve ücret kesintilerine karşı seslerini duyurmak amacıyla İstanbul’da güçlü bir şekilde bir araya geldiler. Biz de AHESEN olarak il sağlık müdürlüğü önündeki basın açıklamasındaydık.
AHESEN İstanbul 1. Şube Başkan Yardımcısı Melisa MENEMENCİOĞLU sendikamız adına konuştu.
MENEMENCİOĞLU, şunları dile getirdi: “Bugün burada toplandık çünkü sağlık çalışanlarının haklarına yönelik haksız ve hukuksuz uygulamalara karşı sesimizi yükseltmek istiyoruz. Pandemi döneminde büyük bir fedakarlıkla çalışmamıza rağmen, sendikal haklarımızın gasp edilmesine ve cezai işlemlere maruz bırakılmamıza daha fazla sessiz kalamayız.”
Sağlık çalışanlarının zorlu koşullarda verdiği emek ve fedakarlık üzerinde duran MENEMENCİOĞLU, sendikal eylemlerin demokratik bir hak olduğunu ve bu hakların keyfi olarak engellenemeyeceğini vurguladı. Aynı zamanda, sendikal haklara yönelik haksız uygulamalara son verilmesi ve çalışanların adil bir şekilde muamele görmesi gerektiğini özellikle vurguladı.
İstanbul’daki bu basın açıklaması, sağlık çalışanlarının haklarına yönelik haksız uygulamalara karşı birleşerek güçlerini göstermesinin bir örneğini sunuyor. Sağlık Meslek Temsilcileri, sendikal haklarını savunmaya ve adaleti sağlamaya kararlı bir şekilde devam edeceklerini belirtiyorlar.
AHESEN olarak daima hak arama mücadelesinin içinde olacağız.
YA HEP BİRLİKTE, YA HİÇBİRİMİZ!

AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

