Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa

Kadro Hakkımızı İstiyoruz

7 Aralık 2017

Kadro Hakkımızı İstiyoruz

Haberler

07 Aralık 2017

2 dk okuma

Paylaş:

Değerli meslektaşlarımız, 05/12/2017 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımız 4/C kadrolu personel ile taşeron firma çalışanlarının 657 sayılı devlet memurları kanunun 4. Maddesinin B bendine tabi olarak…

Değerli meslektaşlarımız, 05/12/2017 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımız 4/C kadrolu personel ile taşeron firma çalışanlarının 657 sayılı devlet memurları kanunun 4. Maddesinin B bendine tabi olarak sözleşmeli kadroya geçirileceğini beyan etmiştir.

Aile hekimliği uygulamasının başlangıcından bu yana aile sağlığı merkezlerinde eşit risk alıp eşit emek sarfeden kamu dışı çalışan meslektaşlarımız da verdikleri emeklerin karşılığı olarak 657’ye tâbi kadrolu çalışan olmayı fazlası ile hak etmiştir.

Sayın cumhurbaşkanın yaptığı açıklama toplumun hemen tüm kesimlerinde memnuniyetle karşılanmasına karşın kapsamı genişletildiği takirde daha anlamlı ve daha hakkaniyet sınırları ölçüsünde olacaktır. Kamu dışı çalışan mesai arkadaşlarımıza da 657’ye tabi çalışma olanakları sunulması için farkındalık yaratmak ve kamaoyu oluşturmak üzere, tüm hekim, hemşire ve acil tıp teknisyeni arkadaşlarımızı, aşağıdaki metinle birlikte, CİMER ve BİMER’ e başvuruyu yapmaya davet ediyoruz.

…/…/…… tarihinden beri, kamu çalışanı olmayan sağlık personeli statüsünde, Aile Hekimi / Ebe / Hemşire / ATT olarak  …………………  Aile Sağlığı Merkezinde çalışmaktayım.

05.12.2017 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımız, 4/C kadrolu personel ile taşeron firma çalışanlarının 657 sayılı devlet memurları kanunun 4/B maddesine tabi olarak sözleşmeli kadroya geçirileceğini beyan etmiştir. Hizmet verdiğimiz kurumlarda kadrolu meslektaşlarımız ile aynı riskleri taşıyıp aynı hizmeti vermekteyiz. Bulunduğumuz statü gereği tayin, becayiş hakkından mahrum olarak, iş güvencesiz olarak çalışıyoruz.

Anayasamızın eşitlik ilkesi gereği büyük bir özveri ve gayretle sürdürdüğüm mesleğimi 657 sayılı kanunun 4. maddesinin A bendi gereğince kadrolu olarak sürdürmek üzere gerekli çalışmaların yapılmasını talep ediyorum.

Saygılarımla.

Görseller
Kadro Hakkımızı İstiyoruz - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı