Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa

Memur Maaşı Artış Talebimiz Ulusal Basında

22 Haziran 2023

Memur Maaşı Artış Talebimiz Ulusal Basında

Haberler

22 Haziran 2023

2 dk okuma

Paylaş:

Maaş artışları hakkında Genel Başkanımız Dr. Ahmet Kandemir’in yaptığı açıklamalar, ulusal basında şu sözler ile yer buldu: AHESEN Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, yaptığı açıklamada, emekli ve memurların…

Maaş artışları hakkında Genel Başkanımız Dr. Ahmet Kandemir’in yaptığı açıklamalar, ulusal basında şu sözler ile yer buldu:

AHESEN Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, yaptığı açıklamada, emekli ve memurların yılın ikinci yarısında geçerli olacak zam oranı için TÜİK’in açıklayacağı haziran ayı enflasyonunun beklendiğini anımsattı. “Sendika olarak yaşadığımız süreci ve beklenilen memur maaş artış dönemini yakından takip ediyoruz” diyen Kandemir, şunları söyledi:

MEMURLARIMIZ DA ASGARİ ÜCRETLİLERLE AYNI ORANDA, AYNI SIKINTIYI YAŞIYOR

Hepimizin bildiği gibi asgari ücrete bir zam geldi ve net 11 bin 402 lira civarında bir ücret belirlendi. Biz tabii ki asgari ücretli vatandaşlarımızı enflasyon karşısında mağdur olmaması açısından bu kararı destekliyoruz. Belki daha fazlasını da hak ediyorlar. Bizim ama temas etmek istediğimiz bir konu var. Nasıl ki bu vatandaşlarımız sıkıntı yaşıyorlarsa memurlarımız da aynı oranda aynı sıkıntıyı yaşıyorlar. Ve onlar da mağdur edilmemeyi hak ediyorlar. Bu sene beklentimiz yıl bazında asgari ücret artışı kadar memurlara da artış yapılması gerektiğini düşünüyoruz.

AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE GİDERLERİ KARŞILAMAKTA ZORLANIYORUZ

Bunun dışında aile hekimleri çalışanları olarak ayrı bir sıkıntımız daha var. Bizler aynı zamanda aile sağlığı merkezlerinin işletmesini de yapıyoruz. Aile Sağlığı merkezlerinin kırtasiyeden ısınma giderlerine, tıbbı malzemelere kadar birçok kalem gideri tarafımızca karşılanıyor. Söz konusu giderlere gelen zamlar ise herkesçe malum. Bu noktada en büyük kalemlerden birisi de personel çalıştırdığımız için personel gideri olarak öne çıkıyor ve bizler aile sağlığı merkezlerinde on binlerce personel istihdam ediyoruz. Bu süreci yönetirken de bu artış oranları memur zamlarına benzer oranda yapılmadığı için şu an da giderleri karşılamakta zorlanıyoruz.

AİLE HEKİMLİĞİ ÖDENEĞİ GERÇEK ENFLASYON RAKAMLARI İLE DENGELENMELİ

Aynı zamanda aile sağlığı çalışanı bulmakta da sıkıntılar yaşayabiliyoruz. Aile sağlığı çalışanlarımız da ayrı mağduriyetler yaşıyorlar ve bu son derece elzem bir durum. Tüm bunlara merhem olması adına asgari ücrete yıllık bazda yapılan zam oranının memur maaşına da yansıtılması gerektiğini, aile hekimliği sistemine sağlanan ödeneğin gerçek enflasyon rakamları ile dengelenmesi gerektiğini vurgulamak isteriz. Ayrıca vatandaşlarımızın ulaşılabilir, kaliteli ve ücretsiz sağlık hizmet aldığı aile sağlığı merkezlerinin devamlılığının sağlanması gerektiğini düşünüyoruz. Gerekli düzenlemeler ile mağduriyetin ortadan kaldırılması adına çalışmaların hızlandırılmasını temenni ediyoruz.”

Görseller
Memur Maaşı Artış Talebimiz Ulusal Basında - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı