Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
11 Temmuz 2019

Haberler
11 Temmuz 2019
1 dk okuma
Paylaş:
06.07.2019 Cumartesi günü sağlık çalışanları emek örgütleri toplantısı Ankara’da AHEF büroda gerçekleştirildi. Toplantıya AHESEN, AHEF , ASEF, BDS, Genel Sağlık-İş, SES, TAHUD temsilcileri…
06.07.2019 Cumartesi günü sağlık çalışanları emek örgütleri toplantısı Ankara’da AHEF büroda gerçekleştirildi. Toplantıya AHESEN, AHEF , ASEF, BDS, Genel Sağlık-İş, SES, TAHUD temsilcileri katıldılar. TSS ve TTB mazeretleri dolayısı ile katılamadı.
Toplantıda olağan akış yanında ‘’iş bırakma’’ eylemi akabinde illerimizde oluşan gelişmeler ele alındı. Antalya ili özelinde bu en temel demokratik Hakkını kullanan sağlık çalışanları hakkında 4483 sayılı yasa üzerinden soruşturma açılması konusu değerlendirildi. Görüşme sonucunda 12 Temmuz 2019 Cuma günü Antalya valisi ve sağlık müdürlüğünden randevu istenmesi ve yine aynı gün Sağlık Çalışanları Emek Örgütlerinin katılımıyla Sağlık müdürlüğü önünde saat 12:15’ te basın açıklaması yapılmasına karar verildi.
Ayrıca sağlıkta şiddet konusunu önlemede yapılabilecekler tartışılmış ve 3 başlık altında toplamak kaydıyla;
1. Mevcut mevzuata aykırı şekilde şiddet hattı olarak kullanılan ve usule aykırı soruşturmalara (ıslak imzasız, dilekçesiz vs.) yol açan SABİM 184 hattının kapatılması,
2. Sağlıkta şiddetle ilgili mevcut ceza kanunun diğer kamu çalışanlarına (hakim, savcı, asker, polis idareci, vs.) nasıl uygulanıyorsa sağlık çalışanları içinde aynı şekilde etkin ve caydırıcı bir şekilde uygulanması ve sonrasında mevcut kanunun güçlendirilmesi,
3. Yapısal şiddetin (yönetici/amir şiddeti, mevzuatın belirsizliğinin yarattığı şiddet, usulsüz istekler vb.) durdurulması için gerekli önlemlerin alınması ve mevzuatın düzenlenmesi ve Toplum liderlerinin (yöneticiler, kanaat önderleri vb.) ,medyanın şiddeti özendirici dilden uzaklaşması,
belirlenmiştir. Bir sonraki toplantıda bu konunun kesin yol haritası çıkarılarak basın açıklaması yoluyla medyaya deklarasyonu yapılması kararlaştırılmıştır.

AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

