Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
5 Mart 2019

Haberler
05 Mart 2019
3 dk okuma
Paylaş:
Bugün Esenyurt 20 No’lu Aile Sağlığı Merkezi önünde üyemiz Dr. Nurulla Agazade’ye yapılan sözlü ve fiziksel şiddete karşı tepkimizi göstermek için toplandık. AHEF çağrısına olumlu yanıt veren…
Bugün Esenyurt 20 No’lu Aile Sağlığı Merkezi önünde üyemiz Dr. Nurulla Agazade’ye yapılan sözlü ve fiziksel şiddete karşı tepkimizi göstermek için toplandık.
AHEF çağrısına olumlu yanıt veren dernekler, tabip odası ve sendikaların katılımıyla geniş çaplı basın açıklaması gerçekleştirildi. İSTAHED organizasyonu ile gerçekleşen ve Tüm sivil toplum örgütlerinin söz aldığı basın açıklamasında Genel Başkanımız Gürsel ÖZER, şiddetin önlenebilmesi için Sağlık Bakanlığını, millet vekillerini ve diğer bakanlıkları sağlıkta etkin şiddet yasasının bir an önce meclisten geçirilerek yasalaşması için çağrıda bulundu. Sağlık çalışanlarının güvenlik kaygısı yaşamadan,görevlerini daha verimli bir şekilde yürütebilmesi için yasanın önemini vurguladı. Sağlıkta şiddet uygulayanlara ertelemesiz,indirim uygulanmayan ve paraya çevrilmeyen yasa çıkarılması yönündeki talebimizi yineledi. Basın mensuplarına sadece şiddet olaylarının değil şiddet uygulayanlara verilen cezaları da haber yapmaları gerektiğini söyledi.Üyemizin her aşamada yanında olduğumuzu ve sürecin takipçisi olacağımızı belirtti.
Sendikamız üyelerinin yoğun katılımı ile meslektaşımızın yanında olarak birliğimizin gücünü hissettik.
AHESEN’in de yer aldığı ortak basın açıklaması;
Değerli Meslektaşlarımız, Basın Mensupları ve Sağlık bulmak için bizlere güvenen halkımız,
Bizler utanç içindeyiz ve inanıyoruz ki vicdanı olan, hakkı bilen, saygıyı bilen her insan (İnsan olan her birey) bu utancı içinde hissediyordur.
Utanıyoruz çünkü
Geçen hafta Adana’da kendini diğerlerinden üstün gören bir baba, doktor odasının kapısını kırarak çocuğunu muayene ettirmek istedi ve sıraya geçmesi söylenince de az önce çocuğunun canını emanet edeceği hekimin burnunu kırdı.
Utanıyoruz çünkü
Yine bir hastanın tamamen normal biten bir operasyonu sonrası başka bir sağlık sorunu nedeniyle kötüleşmesini fırsat bilen akrabalarının dehşeti ile kolu ve kafatası kırıldı, Üroloji uzmanı meslektaşımızın.
Utanıyoruz çünkü
Burada, Esenyurt’ta 100 metre ilerdeki karakola gidip imza vermekten imtina eden bir denetimli serbestlikteki zorba, önce iki hekimi zorlamış sonra Nurulla hocamıza gelmiş, onun muayenesi sonrası da bu raporun gerekmediği yanıtını alınca terör estirmiş, yetinmemiş bir devlet hastanesine gitmiş orada kinini kusmuş, tehditle raporunu almış ve maalesef bu süreçte üç kere polisin elinden salıverilmiştir.
Utanıyoruz çünkü
Canımızla bir tuttuğumuz bu ülkede sağlıkla şiddet kelimeleri bir arada kullanılıyor.
Evet Utanıyoruz ama diğer taraftan da gururluyuz çünkü:
Bir tarafta cılız yasalar, diğer tarafta siyasetin dili, başka tarafta diziler ve filmlerdeki cahil sağlık senaryoları ile sosyal medyadaki linç kültürünün saldırısına rağmen, inatla, sevdiğimiz, inandığımız, bildiğimiz işi, ekmeğini de yediğimiz bu ülkenin insanlarına sağlık katmak için kullanıyoruz.
Defalarca çağrıda bulunduk, basın açıklamaları, yürüyüşler iş bırakmalar yolu ile ilgilileri sürekli uyardık. Özür diliyoruz meslektaşlarımızdan yetmiyor , çözemiyoruz ve hala sürekli şiddet yükseliyor.
Bunca yılda elimize bir torba yasanın içinden çıka çıka suçluyu polise yakalama ve savcıya teslim etme yetkisi çıktı. Ve o polisin üç kere elinden bıraktığı denetimli serbestlik almış zorba, zorbalığı ile hekimin özgürlüğünü kısıtlamaya kalktı.
Bizler yerine başkasını koyamayacağınız bir mesleğin erbaplarıyız.
Bizler dünyanın en eski ve en saygın mesleğinin uygulayıcılarıyız.
Bizler, özgür ve bağımsız olarak yaptığımız sürece faydalı olabileceğimiz bir sanatın yapıcılarıyız.
Özgürlüğümüze uzanan her el, her söz, sizin sağlığınıza uzanmaktadır.
Uyarımız net.
Bizler küsüyoruz; mesleğimize, size, bize bunları reva görenlere dokunmayanlara, dokunamayanlara küsüyoruz.
Bizim küskünlüğümüz kötüdür, sağlıksızlığa neden olur. İşimizi bu küskünlükle yapar isek tüm toplum hastalanır.
Burada fiziksel olarak ya da kalbiyle birlikte olan tüm kardeşlerimiz adına kanun yapıcı ve uygulayıcılarına sesleniyoruz, bu uyarımızı dikkate alın.
İnanmıyorsanız da gülüp geçmeyin, yapın anketlerinizi, ölçün. Göreceksiniz ki gittikçe daha çok küsüyoruz, daha az özgürce daha az bağımsızca sizlere yaklaşıyoruz. Sizler aslında bizlere yaptıklarınızla kendinizi cezalandırıyorsunuz , farkına varın.
Talebimiz net iki maddelik bir şiddet yasası, ertelemesiz, paraya çevrilmeyen, geri bıraktırmaya cevaz vermeyen bir sağlıkta şiddet yasası. Çıkartın bu yasayı, yetkinizi bu ülkenin insanlarının sağlığı için kullanın.
Bu ülkenin güzel insanlarının sağlığını tehlikeye atmaya kimsenin hakkı yok. Biz bu hakkı siz sağlıkçıların çığlığını yoksaysanız da , size vermeyeceğiz!!
Fakat bilinsin ki Yılgın değiliz birlik içindeyiz, gururluyuz! Türkiye nin bir çok yerinde gelen ve kalbi bizimle olan tüm sağlıkçılarla birlikte şiddetin karşında dimdik duruyoruz!! Birliğimizi devam ettirecek, daha güçlenecek , sağlıkta şiddet i bitirmek için daha yapmadığımız ne kaldıysa onu yapacağız, söz veriyoruz!! İlk adımı burada atıyoruz.
Saygılarımızla.


AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.

