Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa

Sayın Bakana Açık Mektubumuzdur

29 Temmuz 2020

Sayın Bakana Açık Mektubumuzdur

Haberler

29 Temmuz 2020

2 dk okuma

Paylaş:

Aile hekimliği çalışanları; Ulusal Aşı Kampanyalarında sahada gönüllü görev aldı. Güneydoğudaki Barsak Enfeksiyonu Salgınında gönüllü yer almak için, başvuru rekoru kırdı. Sınır Ötesi Operasyonlarda…

Aile hekimliği çalışanları;

  • Ulusal Aşı Kampanyalarında sahada gönüllü görev aldı.
  • Güneydoğudaki Barsak Enfeksiyonu Salgınında gönüllü yer almak için, başvuru rekoru kırdı.
  • Sınır Ötesi Operasyonlarda görev almak için talepde bulundu.
  • Tüm insanlığın sorunu olan Pandemi sürecinde cansiparene görev yaptı.
  • Sahada görev almak için başvuruda bulundu.

Hiçbirinde maddi talep yoktu.

Pandemi sürecinde sistemin tüm tıkanıklıklarını kapatmaya çalışarak bizler siper olduk.
Elden gelenin fazlasını yapmak için her şeyimizi verdik.
Alkış aldık.

Ek görevler yüklendi. Şiddet gördük. Her alanda koşuşturmamız devam etti.

Süreç içerisinde, Sağlık Bakanımız tekrar teşekkür etti ve kendince ek ödeme sözü verdi. Defaaten çalışmaların devam ettiğini söyledi.

Tam bu noktada Sağlık Bakanlığı’ndan, aile hekimliği çalışanlarına döner sermayeden ödeme yapılmasına dair bir mevzuat olmadığı gerekçesi ile, “Pandemi” için ek ödeme yapılamayacağı yazısı geldi.

Mevzuat olmadığı halde bir çok ödeme yapılır iken;
Bu gerekçe samimiyetden uzaktır.
Bu gerekçe verilen sözden dönmek için bahanedir.

Kaldı ki ;

  1. Kamu Hastanelerinde nöbet tutan aile hekimlerine, döner sermayaden ödeme yapılmaktadır.
  2. Defin ve adli nöbetler için aynı şekilde ödeme yapılmaktadır.
  3. En önemlisi Maliye Bakanlığı’nın aile hekimliği için yaptığı ödemeler, il Sağlık Müdürlükleri döner sermayasine mevzuat hükümleri olmaksızın aktarılmaktadır.

Aile hekimlerine ek ödeme yapmamak adına mevzuat bahanesine sığınacak en son kurum, Sağlık Bakanlığı’dır. Bakanlık mevzuat yapmaya muktedirdir.

Mevzuata bağlı kalmaksızın işlem yapanların, mevzuat gerekçesi öne sürerek ödeme yapılmayacağına hükmetmesini tanımıyoruz.
Mevzuat gerekçesine sığınanların, yukarıda maddeler halinde belirttiğimiz hususlara açıklık getirmesini bekliyoruz.

Artık mesele ödeme meselesi değildir.
Dışlanmak, ötekileştirilmektir.

Eğer Bakanlık ile organik bir bağımız yok ise, derhal açıklanmalıdır.

“Sayın Bakanımız, biz sizin sözünde durmayan bakan olarak anılmanızı istemiyoruz.”

Görseller
Sayın Bakana Açık Mektubumuzdur - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı