Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa

SAYIN BAKANA AÇIK MEKTUBUMUZDUR & HAKKIMIZI İSTİYORUZ

20 Haziran 2021

SAYIN BAKANA AÇIK MEKTUBUMUZDUR & HAKKIMIZI İSTİYORUZ

Haberler

20 Haziran 2021

2 dk okuma

Paylaş:

Sayın sağlık bakanımız aile sağlığı merkezlerinin fiziki koşullarının yeterliliğini dikkate almaksızın ve Aile Sağlığı Merkezlerinde yüzde 20 lere varan aile sağlığı çalışanı eksikliği mevcutken…

Sayın sağlık bakanımız aile sağlığı merkezlerinin fiziki koşullarının yeterliliğini dikkate almaksızın ve Aile Sağlığı Merkezlerinde yüzde 20 lere varan aile sağlığı çalışanı eksikliği mevcutken, aile hekimlerinin oluşturdukları randevu sistemine bakanlık tarafından müdahale etmiştir. Fiziki mekanların  ve aile hekimliği çalışanlarının kaldıramayacağı sayıda aşı randevu verilerek , aşılamada adeta kaos yaşanmış , Aile Sağlığı Merkezlerinde kalabalıklar oluşmuş ve yaşanan sistemsel sorunlarla birlikte oluşan kalabalıklar bulaşa zemin hazırlamıştır.

Pandemi sürecinde tüm kurum ve kuruluşlar ya esnek çalışmış ya da acil olmayan işlemleri ötelemişlerdir. Bunun tek istisnası vardır o da aile hekimliği çalışanlarıdır. Toplum sağlığı merkezleri tarafından yapılan okul aşıları Aile hekimliği çalışanlarına verilmiş , 3 yılda yapılması planlanan okul aşıları bizler tarafından bir yılda tamamlanmış , Pandemi etkisi ile erişkin aşılarına artan talebe yanıt verilmiştir.

Hastanelerde bile acil olmayan poliklinik ve amaliyatlar ötelenmiş iken, Pandemi sürecinde bile ertelenebilir performans işlemleri ötelenmemiş , Bu da yetmezmiş gibi Aile Hekimliği çalışanlarından performans kesintileri yapılmış ve İhtar puanıyla cezalandırılmıştır .

Şimdi sayın bakanımıza soruyoruz ?

Tüm kurumlar ertelenebilir işlemlerini ertelemiş iken hastaneler dahil acil işlemler dışında hizmetlerini kısıtlamış ve enerjisini Pandemi mücadelesine ve aşıya vermiş iken, hiçbir hizmetinde erteleme olmayan, para cezası ve İhtar ceza puanı zulmüne uğrayan Aile Hekimliği çalışanları ,aşılamadan dolayı neden şartsız ek ödeme kapsamına alınmamıştır. Sayın bakanım Biz bunu kabul etmiyoruz .

Eşitlik istiyoruz.

Adalet istiyoruz.

Yoksa sayılmayı kabul etmiyor ve sizi göreve davet ediyoruz .

İvedilikle Aile Hekimliği çalışanları ertelenebilir negatif  performans işlemlerinden muaf tutulmalıdır .

Pandemi mücadelesi diyoruz, sabrediyoruz.

Elimizden gelenin fazlasını yapıyoruz .

Yapacağız .

Ancak yok sayılmayı ve eşitsizliği asla kabul etmiyoruz.

sabrımızın sonundayız.

Çocukluk çağı aşılarında Avrupa birinciliği olan , % 95’lerin üzerinde aşı yapan , yine Pandemi aşılamalarında çok büyük sayılarda aşı yapan aile hekimliği çalışanları ek ödemeyi ve geçmiş dönemlerindeki kayıplarının telafisini hak ediyor.

Hakkımızı istiyoruz..

AHESEN YÖNETİM KURULU

Görseller
SAYIN BAKANA AÇIK MEKTUBUMUZDUR & HAKKIMIZI İSTİYORUZ - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı