Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
12 Eylül 2019
2 dk okuma
Paylaş:
Değerli Üyelerimiz, Değerli Sağlık Çalışanları.. Sonuna kadar diyalog ilkemiz gereği sorunlara çözüm arıyor ve Aile hekimliği uygulamasının halkın ve sağlık çalışanlarının yararına olacak çalışmalar…
Değerli Üyelerimiz, Değerli Sağlık Çalışanları..
Sonuna kadar diyalog ilkemiz gereği sorunlara çözüm arıyor ve Aile hekimliği uygulamasının halkın ve sağlık çalışanlarının yararına olacak çalışmalar yapmaya devam ediyoruz. Sözün bittiği yerde de sendikal duruşumuz gereği yasal haklarımızı kullanıyoruz..
Şiddeti çözüm olarak görmeyen , Şiddete karşı dahi demokratik ve yasal haklarını kullanmaktan ödün vermeyen Sağlık çalışanlarına sözel ve fiziki saldırılar artan bir ivme ile devam etmektedir. Aile sağlığı merkezlerini iş görme ve imza atarak bürokratik tatmin merkezi gösteren popülist yaklaşım , iş bilmezlerin, mevzuat tanımazların ALO 184 hattı ile telefon ucu söylemleri , yetkililerin hedef gösterici ve seyreden tavırları şiddetin artarak devam etmesine davetiye çıkarmaya devam etmektedir.
Toplumsal ve Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin nedenleri ve çözüm yolları ile yaptığımız onca çalışmayı bakanlık yetkililerine , kanun yapıcılara ilettiğimiz halde, soruna yok hükmünde yaklaşımlar devam etmektedir. İdare tüm bunlarla da yetinmeyip şiddetin önlenmesi için yasal sınırlar içerisinde tepkisini gösteren sağlık çalışanlarının sesini kısmak adına yeni girişimler başlatmıştır.
İzmir de bir ASM ye yapılan organize terörist saldırıyı kınamak ve sesimizi duyurmak adına bir günlük iş bırakma kararına uyan bazı üyelerimize, hem disiplin cezası hem de hak ediş ve cari gider kesintisi yapılmak üzere işlem başlatmıştır. Yapılan hiçbir işlem şiddete karşı mücadelemizi durduramayacaktır.
Kararlılığımız ilk günkü gibi devam etmektedir .
Sendikal iş bırakma kararına uyan üyelerimize verilecek her türlü idari cezalarda AHESEN olarak yargı yolu ile tüm üyelerimizin hakkını aramaya devam edeceğiz.
Şiddeti protesto eden üyelerimize verilen para cezalarını, üyelerimiz belgelendirdiği takdirde biz karşılayacağız. Üyelerimize maddi kayıp yaşatmayacağız.
Sendikal haklarımızdan kaynaklanan her türlü etkinlikte var olmaya devam edeceğiz.
ŞİDDETE ALIŞMAYACAĞIZ VE MÜCADELE ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ…
AHESEN YÖNETİM KURULU
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.