Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası | AHESEN ana sayfa

SÖYLENTİLER SAHADA KAYGI VE GEREKSİZ YORGUNLUĞA NEDEN OLUYOR!

10 Şubat 2023

SÖYLENTİLER SAHADA KAYGI VE GEREKSİZ YORGUNLUĞA NEDEN OLUYOR!

Haberler

10 Şubat 2023

2 dk okuma

Paylaş:

Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN) Başkanı Dr. Ahmet Kandemir ; söylentilerin sahada kaygı ve gereksiz yorgunluğa neden olduğunu belirtti. Yüzyılın felaketi olarak ülke tarihine acı bir…

Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN) Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; söylentilerin sahada kaygı ve gereksiz yorgunluğa neden olduğunu belirtti.

Yüzyılın felaketi olarak ülke tarihine acı bir kayıt düşen 6 Şubat depremleri, 10 ili gerçek anlamda tüm Türkiye’yi ise üzüntüyle derinden sarstı. Her alanda ve sağlık alanında kayıplar tarif edilemeyecek kadar büyük. Sağlık çalışanlarına ise her zaman olduğundan daha büyük görev düşüyor.

Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN) Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; “Deprem bölgesindeki aile sağlığı merkezlerinde aile hekimi, ebe ve hemşire olmak üzere yaklaşık 10 bin kişi görev yapıyor. Bugün itibariyle maalesef tam rakam veremesek de meslektaşlarımızdan vefat eden, aile kayıpları yaşayan, enkazdan çıkan veya geride evi, merkezi yıkılmış olan kısacası tüm toplumumuz gibi zarar gören çok sayıda meslektaşımız var. Yaşanan süreçte yönetim kurullarımızdan ve üyelerimizden çok sayıda aile hekimi ve aile sağlığı çalışanı arkadaşımız, bölgeye müdürlük ve AFAD aracılığıyla desteğe gittiler. Organize ettiğimiz irtibat hattı, ulaşım ve benzeri ihtiyaç desteklerimizle hala sahada görevlerine devam ediyorlar” dedi.

Meslektaşlarının ruhen ve bedenen zorluklar yaşadığını ve bunun yanında ortaya çıkan söylentilerin gereksiz yorgunluğa neden olduğunu belirten  Kandemir; “İçinde bulunduğumuz süreçte deprem bölgesinde olup yas, aile kayıpları veya kalacak yerlerinin olmaması gibi nedenlerle görevlerine dönemeyen, yaralı yakınları için şehir değiştiren veya yine benzer gerekçeler, mücbir sebeplerle bölgeden ayrılan doktorların, kısa sürede göreve dönmemeleri halinde müstafi sayılacakları ve OHAL nedeniyle memuriyete geri dönemeyecekleri söylentisi hakim. Sahada ve afet durumunda canla başla çalışan tüm kurtarma ve sağlık ekiplerinin en önemli dayanağı moral ve umuttur. Bu sebeple ortaya çıkan söylentilerin bakanlığımız tarafından bir an evvel açıklığa kavuşturulması ve meslektaşlarımızın kaygılarının giderilmesi sahadaki çalışmaları adına son derece önemlidir” dedi. AHESEN Başkanı Dr. Kandemir; “Ülkemiz için fedakârca hizmet vermeye çalışan meslektaşlarımız ve bölge halkının akut ihtiyaçlarının giderilmesi için çabalıyoruz” derken, bu anlamda destek beklediklerini de sözlerine ekledi.

Görseller
SÖYLENTİLER SAHADA KAYGI VE GEREKSİZ YORGUNLUĞA NEDEN OLUYOR! - Gorsel 1

Diğer Haberler

  1. Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

    AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.

  2. İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

    İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı