Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!
AHESEN, Danıştay kararlarına rağmen İstanbul Tuzla’daki üyesinin sendikal iş bırakma kaynaklı ücret kesintisinin iadesi davasını kazandı.
Haberler
21 Şubat 2020
1 dk okuma
Paylaş:
Alo 184 hattı sağlık çalışanlarına sözel şiddet ve tehdidin mecrası haline gelmiştir. Küfür , hakaret ve tehdit edenlere ‘ilgili sağlık çalışanlarını uyaracağız’yanıtları ile cesaret vermiştir. Alo…
Alo 184 hattı sağlık çalışanlarına sözel şiddet ve tehdidin mecrası haline gelmiştir. Küfür , hakaret ve tehdit edenlere ‘ilgili sağlık çalışanlarını uyaracağız’yanıtları ile cesaret vermiştir. Alo 184 hattı aracılığı ile tehdit edilen sağlık çalışanlarına’ dikkatli olun sizi tehdit ediyorlar’ söyleminden öte bir işlem yapılmamış ve sağlık çalışanları da adete şiddete sevk edilmiştir. Daha da vahim olanı ise telefon tehditleri zaman zaman sümen altı edilmiştir.
Defalarca uyarımıza rağmen TCK 274 maddesi yok sayılmış , tehdit suçu kolluk kuvvetlerine bildirilmemiştir. Bu durumun ivedilikle düzeltilmesi için bakanlık yetkililerini göreve davet yazımıza muğlak ifadelerle gayri ciddi yanıt verilmiştir.
Her platformda defaten belirttiğimiz gibi şiddetin her türlüsüne ve her türlü hukuksuzluğa karşı mücadele kararlılığımız devam etmektedir.
Üyemize karşı da aynı duyarsız tavrın sergilenmesi ve kararlılığımız gereği hukuk yolu ile de mücadele başlattık.
”184 hattı yetkilileri hem de şikayet ettiğimiz halde gerekli işlemleri yapmayan diğer yetkililer açsından TCK 8278 ve 280. Maddede belirtilen suçun unsurları gerçekleşmiştir.
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıklanan nedenlerle şüpheliler hakkında gerekli soruşturmanın yapılarak cezalandırılması için kamu davası açılmasını saygı ile talep ederim.”
Hukuk komisyonumuz ve Hukuk büromuza duyarlılıkları ve emekleri için teşekkür ederiz.
Görseller
Diğer Haberler
İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma
İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı
Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı
AHESEN, 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldı.
Grup Düşümü İçin İfade Ve İtiraz Yazısı Örneği
AHESEN, iş bırakma eylemlerine yönelik grup düşürme işlemleri için ifade ve itiraz yazısı örneklerini web sitesinde paylaştı.