Sendikamızdan Haberler

Aile Sağlığı Ebe ve Hemşire meslektaşlarımızın uğradığı hak kayıplarına ilişkin tepkimizi anlattığımız haberimiz yazılı Basın’da da yer aldı!

Sesimizi duyurmada destek olup haberimize yer veren medya kuruluşlarına teşekkür ederiz. @aydinlikgazete @birgungazetesi @sondetaygazete @medimagazin Haberin tamamı ⬇️ https://medimagazin.com.tr/saglik-calisani/ahesen-genel-sekreteri-taslar-biz-yoksak-aile-hekimligi-de-yok-114287

Aile Sağlığı Ebesi ve Hemşiresi meslektaşlarımız için İstanbul’da düzenlediğimiz Basın Açıklaması’ndaydık!

1 Nolu Şube Yönetim Kurulu Üyemiz Ebe Hilal SALTIK aynı zamanda ASEF Yönetim Kurulu Üyesi olarak ASEF’i de temsilen tüm paydaşlarımızla ortak Basın Açıklamasını okudu, 1 Nolu Şube Bşk. Yrd. Ebe Arzu TORCU sorunlarımızı Basın’a verdiği röportajla aktardı. Basın Açıklaması’nda Sendikamız adına Genel Sekreterimiz Nükte TAŞLAR konuştu. Aile Sağlığı Ebesi ve Hemşiresi meslektaşlarımız adına ekip anlayışı, iş barışı, emeğimizin karşılığı ücret ve meslek onurumuzun iade-i itibarı taleplerimiz için düzenlediğimiz Basın Açıklaması’nda Aile Hekimi Üyelerimiz de Ebe ve Hemşirelerini yalnız bırakmadı. 1 Nolu Şube Başkanımız Aile Hekimi Ahmet Erdal UĞURLU da destek olmak üzere aramızdaydı. Bu eylemde emeği geçen tüm paydaşlara teşekkür ederiz.

AHESEN Aile Sağlığı Çalışanı meslektaşlarımızın sorunlarını ve bu nedenle artan istifaları Başına taşıdı.

2 NOLU ŞUBEMİZDEN DENİZLİ BELEDİYESİNE ZİYARET

AHESEN ve DAHED Yönetim Kurulu tarafından Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Bülent Nuri Çavuşoğlu’na ortak ziyaret gerçekleştirildi. Ziyarette, yerel düzeyde Aile Hekimliğinde karşılaştığımız sorunlar, Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanı meslektaşlarımızın problemleri ve Belediye bünyesinde hizmet sunulan ASM’lerin mevcut durum ve ihtiyaçları ile ilgili istişarelerde bulunuldu. Sendikamızı temsilen MYK Üyemiz Oktay ARMAĞAN ve 2 Nolu Şube Vekil Bşk. Erkan KAYĞIN’ın gerçekleştirdiği ziyarete bir çoğu AHESEN Üyemiz olan DAHED Yönetim Kurulu da katılım sağladı. AHESEN olarak Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Bülent Nuri Çavuşoğlu’na nazik kabulünden dolayı teşekkür ederiz.

Danıştay’a Rağmen Yine Kazandık!

İstanbul Tuzla’da bir üyemiz için açtığımız sendikal iş bırakma nedeniyle aylıktan yapılan kesintinin geri iadesi talebiyle açtığımız davada mahkeme, kesintinin yasal faiziyle üyemize geri ödenmesine hükmetti!Geçtiğimiz aylarda Danıştay’ın aleyhimizde verdiği kararlara rağmen haklı davamızda; mahkeme sendikal iş bırakmanın mazeretsiz işe gelmemek sayılamayacağına ve yapılan ücret kesintisinin iadesine karar verdi.Hukuk Komisyonumuza, Avukatlarımız Gülümser UĞURLU ve Özer UĞURLU’ya teşekkür ederiz.

İŞ BIRAKMA SONRASI İZLENECEK ALGORİTMA

İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA 1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek 2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek 3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak. 4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler 5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir. 6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir. 7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler. 8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir. Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz. Ücret kesintisi itiraz formu Grup Düşümü İtiraz Yazısı Grup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği 5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği 2-6 Aralık İş Bırakma İfade Örneği Maaşın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı

İş Bırakma Sonrası İzlenecek Algoritma

İŞ BIRAKMA SONRASI SÜREÇTE İZLENECEK ALGORİTMA1- İlk olarak gerek soruşturma gerek Grup düşümü veya başka bir hususta ifade istenildiğinde sitemizde bilgi (ifade) dilekçemiz verilecek ve idarenin buna cevaben yapacağı bir işlem beklenecek2- Disiplin soruşturması açılırsa disiplin savunma yazısı verilecek3- Esnek mesai ya da Grup düşümünün yapıldığı yönünde yazı gelmesi hainde Grup düşümüne itiraz yazısı verilecek ve cevap gelince ya da 30 gün geçmesine rağmen cevap gelmezse durum derhal Hukuk Komisyonuna bildirilecek ve Grup düşümünün iptali için dava açılacak.4- Grup düşümü yapılan üyelerimiz 15 gün bekledikten sonra bu süreçten ayrı olarak herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına yeniden gruplandırma başvurusu yapabilirler5- Grup düşümü için itiraz eden üyelerimizin, Grup düşümü öncesi mesailerini devam ettirmeleri lehimizedir. Grup düşümünü kabul etmediğimiz için aynı şekilde devam edilmelidir.6- Maaş bordrolarında kesinti olan üyelerimiz kesinti miktarını hesaplayıp “Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi” verebilirler. Bu dilekçelerin verilmesinden itibaren 30 gün sonra bordroların mutlaka Hukuk Komisyonuna gönderilmesi gerekmektedir.7- Maaşında düşüklük olduğunu düşünen üyelerimiz “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere verebilirler. Bunu takiben 30 gün içinde gelmesi beklenen yanıtı Hukuk Başvuru modülünden cevabı iletebilir ya da Hukuk Komisyonumuzla iletişime geçebilirler.8 – Bordrosunda çalışılan gün sayısı eylem nedeniyle eksik görünenler Ücret Kesintisi İtiraz Yazısını; Bordrosuna ulaşamayan arkadaşlar “Maaşın Yeniden Hesaplanması Talep Yazısı”nı mutemetliklere vermelidir.Disiplin işlemleri, Grup Düşümü ve Ücret Kesintisi için gerekli tüm yazı ve dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.Grup Düşümü İtiraz YazısıGrup Düşümü İçin İfade Yazısı Örneği5-6-7 Kasım İş Bırakma İfade Örneği2-6 Aralık İş Bırakma İfade ÖrneğiMaasın Yeniden Hesaplaması Talep Yazısı

AHESEN 6-10 OCAK 2025 İŞ BIRAKMA KARARI

Ahesen 6-10 Ocak 2025 İş Bırakma Kararı

AHESEN olarak 6-10 Ocak 2025 tarihlerinde iş bırakma kararı aldık.Karar metnini ilgili belgelerden inceleyebilirsiniz.Kararı incelemek için buraya tıklayınız.

YETERSİZ BÜTÇE HABERİMİZ YAZILI BASINDA’da YER ALDI!

Koruyucu Sağlık Hizmetlerine ayrılan Bütçe payının azaltılmasına yönelik eleştirilerimizi anlattığımız haberimiz Yazılı Basında da yer aldı! Haberimizi her Platformda yayınlayan Birgün Gazetesi ve Aydınlık Gazetesi’ne teşekkür ederiz. Basın ve Medyadan sesimizi geniş kitlelere duyurmamızda emek ve katkı sunan Basın Danışmanımız Gülçin Yılmaz İzel’e teşekkür ederiz. @birgungazetesi @aydinlikgazete

KORUYUCU SAĞLIK BÜTÇESİNİN YETERSİZLİĞİNİ ULUSLARARASI BASIN’a da TAŞIDIK!

Bütçeye tepki haberimiz Uluslararası Basında da yer aldı! Haberin tamamı⬇️ https://www.abdpost.com/aile-hekimligini-zayiflatan-butce-tbmmden-gecti/351177/

BÜTÇE TEPKİMİZ BASIN’da İLGİ GÖRMEYE DEVAM EDİYOR!

Koruyucu Hizmete ayrılan bütçe azlığına yönelik eleştirimiz Basın’da ilgi görmeye devam ediyor! Haberin tamamı ⬇️ https://www.haberturk.com/aile-hekimligi-butcesi-dustu-hekimler-tepkili-3746242